企(qi)業(ye)要想發(fa)展，必(bi)須要有一支(zhi)堅強的(de)技(ji)術隊伍作(zuo)支(zhi)撐。“人(ren)力資源是(shi)企(qi)業(ye)最寶貴的(de)資源，是(shi)決(jue)定企(qi)業(ye)事業(ye)成(cheng)敗的(de)關鍵。” 多年來，公(gong)司注重創新人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)，不(bu)斷(duan)創新培(pei)訓方式(shi)，完(wan)善培(pei)訓機制，著力提升職(zhi)工創新意識、創新能力和創新水平。按照“強基、提升、超越”三個階段，實施進階式(shi)班組長(chang)培(pei)養(yang)進程。

搭建(jian)比武平臺，激發員工(gong)(gong)競(jing)賽(sai)創新(xin)(xin)熱(re)情。競(jing)賽(sai)是充分(fen)發揮職(zhi)工(gong)(gong)積(ji)極性(xing)(xing)、主(zhu)動性(xing)(xing)和創新(xin)(xin)精神，提高(gao)勞動生產率和工(gong)(gong)作效(xiao)率的有力(li)抓手。2023年(nian)8月(yue)31日賽(sai)洛佳昱（青島）機械(xie)有限公司舉辦新(xin)(xin)進(jin)員工(gong)(gong)技能比武大賽(sai)，共(gong)計5名員工(gong)(gong)參加，主(zhu)要(yao)是安裝(zhuang)內(nei)導軌。這一舉措使員工(gong)(gong)技能比武中(zhong)得(de)到提升。

安裝車間(jian)主任王(wang)炎飛(fei)指出：“以賽(sai)促(cu)(cu)學、以賽(sai)促(cu)(cu)培是提(ti)升員工技能水平的有效(xiao)手段，我們(men)要搭建好技能比(bi)武(wu)這一(yi)平臺，使其在(zai)職工技能素(su)質提(ti)升活動(dong)中發揮作用。”